สรพ. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร SS048 การเฝ้าระวังและธำรงคุณภาพระหว่าง การต่ออายุการรับรอง (Surveillance workshop) ประจำปี 2567 รุ่นที่ 4 - MSK News

Breaking

Home Top Ad

วันเสาร์ที่ 20 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

สรพ. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร SS048 การเฝ้าระวังและธำรงคุณภาพระหว่าง การต่ออายุการรับรอง (Surveillance workshop) ประจำปี 2567 รุ่นที่ 4


ดร. บรรจง จำปา รองผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล เปิดการประชุมและชี้แจงวัตถุประสงค์ การอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร SS048 การเฝ้าระวังและธำรงคุณภาพระหว่างการต่ออายุการรับรอง (Surveillance workshop) ประจำปี 2567 รุ่นที่ 4 เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2567 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Zoom Online โดยได้รับเกียรติจาก นพ.กิตตินันท์ อนรรฆมณี ผู้ทรงคุณวุฒิ สรพ. , ทีมผู้เยี่ยมสำรวจสรพ. , ทีม Quality Coach , นางวราภรณ์ สักกะโต หัวหน้ากลุ่มภารกิจส่งเสริมการพัฒนาและฝึกอบรม และ ทพญ.รตนอร จูห้อง หัวหน้ากลุ่มส่งเสริมการพัฒนาและเครือข่าย ร่วมเป็นวิทยากรสร้างการเรียนรู้กับโรงพยาบาล



สำหรับการอบรมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อกระตุ้นและส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพของสถานพยาบาลและรับทราบความก้าวหน้าในการพัฒนาคุณภาพของสถานพยาบาล หลังจากผ่านการรับรองกระบวนการคุณภาพ HA และอยู่ระหว่างการต่ออายุการรับรองกระบวนการคุณภาพ เพื่อให้เกิดการธำรงคุณภาพอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงเพื่อให้สถานพยาบาลที่ผ่านการรับรองการพัฒนาคุณภาพ (ขั้น 1 ขั้น 2 ) หรือการรับรองคุณภาพ (ขั้นมาตรฐาน ขั้นก้าวหน้า) มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และยังธำรงอยู่ในระบบการรับรอง


โดยให้ความสำคัญในประเด็นหลัก ได้แก่ การนำเสนอผลการดำเนินงานตามข้อเสนอแนะ การดำเนินงาน และสิ่งที่ได้เรียนรู้ระหว่างการดำเนินงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในประเด็นที่โรงพยาบาลสงสัย หรือมีอุปสรรคในการดำเนินงาน โดยมีสถานพยาบาลในสังกัดกรมการแพทย์ โรงพยาบาลเอกชน โรงพยาบาลชุมชน โรงพยาบาลทั่วไป ที่ผ่านการรับรองกระบวนการคุณภาพมาตรฐาน HA ครั้งแรก และสถานพยาบาลที่ผ่านการต่ออายุการรับรองทุกระดับขั้น (Re-accreditation) ครั้งที่ 1-6 ที่ครบรอบระยะเวลาการธำรงคุณภาพหลังการรับรอง ที่ผ่านการเยี่ยมในรูปแบบ on site โดยไม่มีเงื่อนไขเฉพาะจากคณะที่ปรึกษาการรับรองคุณภาพ เข้าร่วมจำนวน 20 แห่ง และมีผู้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ รวมทั้งสิ้นประมาณ 200 คน ประกอบด้วย ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ทีมนำ ทีมนำระบบงานสำคัญ และบุคลากรจากสถานพยาบาล โดยหลังจากการอบรม โรงพยาบาลทุกแห่งจะได้รับรายงานเพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาต่อเนื่องเพื่อเตรียมการต่ออายุการรับรองต่อไป

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น